エンジニアガイドの特長

エンジニアガイドの求人数は業界最大級の年間約40,000件!あなたの希望に合ったお仕事が見つかります 福利厚生やキャリアアップサポートなど就業後のサポート体制も充実しているから安心して働けます!

エンジニアガイドが選ばれる理由

エンジニアガイドが選ばれる理由

エンジニアガイドの最大の強みは、当社の全国ネットワークを活かして集めた求人数!
幅広い業種、業界から寄せられた求人数は業界最大級の年間約40,000件!
専属コーディネーターが就業に関するご希望やこれまでのご経験などを伺い、あなたにピッタリのお仕事をご案内いたします。

取引実績は大手メーカーを中心に2,000社!
全国で10,000名以上のエンジニアが活躍しています!

充実の取引実績を見る

大手メーカーを中心に約2,000社との取引実績があり、全国で10,000名以上のエンジニアが
活躍しています。

ものづくり系主要取引先(グループ会社含む、敬称略/50音順)
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、新日鐵住金、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等

IT系主要取引先(グループ会社含む、敬称略/50音順)
IHIエスキューブ、SCSK、NECソリューションイノベータ、NTTコムエンジニアリング、NTT東日本、オーク情報システム、キヤノンITソリューションズ、KDDI、シーイーシー、CTCテクノロジー、JALインフォテック、TIS、パスコ、パーソルプロセス&テクノロジー、日立システムズ、日立システムズエンジニアリングサービス、日立ソリューションズ・クリエイト、富士ソフト、富士通ソフトウェアテクノロジーズ、富士フイルムソフトウエア、みずほ情報総研、三菱総合研究所、三菱電機インフォメーションネットワーク、ユニアデックス、リコーITソリューションズ、他IT関連企業等

取り扱い職種

ものづくり系エンジニア:研究開発、設計、CADオペレーター、試作・評価・テスト、品質管理、生産技術など
IT系エンジニア:システムエンジニア、プログラマー、ネットワークシステム構築、ヘルプデスク、ITアシスタントなど

希望の職種を探しながら、お仕事も探せちゃう♪

活躍中の先輩エンジニアの声

仁木佳恵さん(大手自動車メーカー勤務中)

家事と仕事を両立させるために、「時短勤務」が条件でした

子どもを保育園に預けるためには、私自身が就業していないといけないため、期日までに絶対に仕事を決めなければなりませんでした。

ただし、どんな仕事でも良かったわけではなく、家事との両立をさせるために、「時短勤務」が条件。この業界では、「時短」で仕事を探すのは難しいのですが、スタッフサービス・エンジニアリングは親身になって仕事を探してくれました。条件通りの仕事が決まったときは担当の方と大喜びしました。

恵まれた環境でエンジニアとして充実の日々

現在、自動車メーカーでエンジンルームのレイアウト設計に携わっています。私の仕事は 3D CAD を使った、データの整備や干渉チェック。同じチームにスタッフサービス・エンジニアリングの同僚エンジニアもいるので、いろいろなアドバイスをいただけ、心強いです。派遣先のみなさんもとても親切で、尊敬できる先輩方と楽しく仕事できています。

エンジニアと家事との両立を実現

これからは子供の成長とともに、徐々に仕事の割合を増やしていきたいと思っています。そしてずっとエンジニアとして働いていきたいので、「派遣エンジニア」という働き方は私にとっては無くてはならないものです。

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来社不要!24時間ご登録受付中!

あなたの好きな場所・好きなタイミングでご登録いただけます♪

登録から就業までの流れを見る
Step1オンライン登録(来社不要!)
エントリーフォーム、および職務経歴フォームにご入力のうえ、送信してください。

登録のお手続きはこれで完了!

Step2お仕事のご紹介
伺ったご希望条件、スキル、ご経験などを参考にお仕事をご案内します。
Point3就業開始
お仕事が決まりましたら、ご就業開始です。
サポート窓口をご用意し、就業に関するご相談などフォローする体制を整えております。
※お仕事のご紹介およびご就業にあたり来社いただくことがございます。
来社時の持ち物

(1) ご本人様確認書類
例:運転免許証、パスポート、個人番号カード、公的医療保険の被保険者証、住民票など

※年金手帳・マイナンバー「通知カード」でのご本人様確認は行っておりませんので、それ以外の書類をお持ちください。

※住民票は「本籍」・「個人番号(マイナンバー)」が記載されていない物。

(2) 印鑑

外国籍の方へ

日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方は、定められた在留期間、職種・活動内容に限り、派遣での就労が認められております。登録の際には、以下の1)~2)までをご持参ください。

1) 就業開始在留資格(※1)の確認のため、下記3点のいずれかをお持ちください。)

  • 在留カード
  • 特別永住者証明書
  • 外国人登録証明書(※2)

2) 印鑑(シャチハタ可)

【ご注意】

ご登録手続き、及びその後の仕事のご案内、契約締結は全て日本語となり、外国語での対応を行っておりません。また実際にご就業される際は、ビジネスレベルの日本語能力が必要となりますので、日本語でのコミュニケーション及び読み書きが難しい方は、ご登録後お仕事のご案内に、かなりのお時間を要してしまう可能性が高くなりますが、予めご了承ください。

The registration process, the job placement introduction and the conclusion of the contract are totally conducted in Japanese.
Foreign languages are not supported currently.
Please note that if you have difficulties in reading, writing and the communication in Japanese,there is a high possibility that it takes substantial time to get the job placement introduction after the registration because business Japanese is required when you start work actually.

登陆手续以及之后的工作介绍,契约等过程均使用日本语,无外国语对应。
由于实际场合中需要商务水平的日语,对于日语交流及读写困难的登陆者,登陆后的工作介绍需要花费相当长的时间,敬请原谅。

(※1)日本での就労が可能な在留資格とは
永住者、定住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等や研究、技術、人文知識・国際業務など。

※家族滞在、留学、就学、研修、文化活動、短期滞在の場合、日本での派遣就労は 認められておりません。当社でのご登録も承ることができかねますので、予めご了承ください。

(※2)外国人登録証明書
2012年7月から「外国人登録制度」が廃止となり、新たに「在留カード」が交付されています。「外国人登録証明書」は2015年7月8日までに「在留カード」への切替が必要です。一定の期間、外国人証明書は在留カードと同様に見なされます。

充実の福利厚生

充実の福利厚生

スタッフサービス・エンジニアリング/スタッフサービス・ITソリューションは、正社員と同様の福利厚生であなたをしっかりサポートします!

有給休暇/社会保険完備

  • 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

※ご契約内容が一定の加入要件を満たしている必要がございます。

健康診断/メンタルヘルスライン

  • 定期健康診断制度を設けています。
  • 悩みや心配事の解決をカウンセラーがお手伝いをします。

安心のサポート体制

安心のサポート体制

スタッフサービス・エンジニアリング/スタッフサービス・ITソリューションは、就業前~就業中、キャリアアップのお手伝いなど安心のサポート体制をご用意しています。

就業前

  • 専属コーディネーターがみなさまのスキルやご経験、ご希望をじっくりお伺いし、非公開含む求人の中から最適なお仕事をご提案。

就業中

  • 派遣先への定期訪問・面談
  • エンジニアの仲間と働ける、ユニット制度
  • 業務連絡や交流の場、エンジニア専用のポータルサイト

キャリアアップ

  • キャリアカウンセラーによるサポート
  • eラーニング・通信教育講座・提携スクール
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